Naar boven

Onze vacatures

 

Vacature HR-manager 16 tot 24 uur per week Amersfoort

“Alle vrijheid en vertrouwen van jouw werkgever.”

HOE ZOU JIJ DIT VINDEN:

  • Binnen jouw domein krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier te doen
  • Je krijgt veel vertrouwen van de eigenaren
  • Elke ochtend kun je niet voorspellen hoe de dag gaat zijn
  • Elke dag kom je thuis met: ‘wat ik vandaag weer heb meegemaakt’
  • Gezellige collega’s en heel veel inside jokes
  • Veel leuke evenementen in de winkels: modeshow met borrel, goodiebag; wine tasting, fashion weekend; modellen die door de winkel heen lopen
  • Elke zaterdag de weekafsluiting met een drankje en soms een hapje eten


INFORMATIE OVER HET TEAM

Los van elkaar vertellen alle medewerkers dat ze een super leuk team hebben. Het is een mix van jong en oud, met heel verschillende karakters, maar allemaal makkelijk in de omgang. Er heerst een gezellige en sociale sfeer. Ook noemt iedereen de vele leuke kleine grapjes onderling. 


WAT HOUDT JOUW FUNCTIE IN?

Jij hebt 3 rollen:
  • Administratief: opstellen, beëindigen en vernieuwen van arbeidscontracten adhv de cao; doorvoeren veranderingen van de cao; bijhouden wet- en regelgeving op het gebied van personeel; registratie verlof/verzuim; updaten personeelsgegevens.
  • Organisatorisch: office management taken
  • Sociaal: sparringpartner voor de managers en vertrouwenspersoon voor mensen op de vloer in noodgevallen


ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Salaris: €2.800,- tot €3.200,- bruto per maand obv 40 uur
  • Aantal uur: 16 tot 24 uur per week (naar eigen wijze te verdelen over de dagen)
  • Contractduur: 1 jaar tijdelijk daarna vast dienstverband
  • Startdatum: 1 januari 2023
  • Locatie: Amersfoort (centrum) 
  • CAO retail non-food: functieniveau F
  • Vakantiedagen 25 obv fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld
Dit is ideaal als je alleen tijdens schooltijden wil werken of wanneer je een vaste aanstelling wil naast je ZZP/freelance werk. 


WAT HEB JE NODIG OM TE SHINEN IN DEZE ROL?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau (het papiertje maakt ons niet uit)
  • Zelfstandig de personeelsadministratie kunnen voeren
  • Een lijn durven trekken 
  • Sociaal intelligent
Je kunt nooit iedereen 100% tevreden stellen, dus een lijn durven trekken is fijn voor jezelf en duidelijk voor de ander. Daarnaast is het fijn als je met de managers kunt meedenken op het moment dat zij ruis moeten oplossen op de werkvloer bijvoorbeeld. 

‘Duidelijk over de inhoud én begaan met mensen.’

Is dit jouw instelling? Houd je van de korte lijnen van een familiebedrijven en de gezellige sfeer? Dan pas jij perfect bij Van der Kam Fashion!

NEEM GELIJK CONTACT OP VOOR MEER INFORMATIE EN KOM KENNISMAKEN:

MARC VALKENBURG

[email protected]

06-13341480